Tu cédula vale más
en el lugar correcto.

Manejamos el esquema oficial de Skandia: comisión del 2.7% sobre el valor del plan, pagada 70% en el primer pago y 30% al mes 13. Con mentoría real te acompañamos para subir a 2.9% y hasta 3.1%, bajo el mismo esquema de pago.

70% en el primer pago de la póliza y 30% al mes 13 — el esquema oficial de Skandia. Un modelo de ingreso escalonado que además premia la persistencia de tu cartera.

Sí. Cuando traes a otro agente a Vita Más, recibes un bono cuando se da de alta y un segundo bono mayor cuando ese agente cumple sus primeros 90 días activo.

Sí: reconocimiento trimestral a los agentes de mejor producción, más un encuentro nacional anual de toda la comunidad Vita Más.

Cédula A o A1 vigente (o disposición a tramitarla — te acompañamos en el proceso), al menos 1 año de experiencia en ventas o finanzas, y certificado de preparatoria.

No es obligatorio. Si ya la tienes la aprovechamos desde el día uno. Si no la tienes, te enseñamos a construirla con nuestra metodología de prospección.

Depende de ti. Manejamos dos rutas de alta: con compromiso (metas definidas, ideal si buscas ritmo y acompañamiento estructurado) o libre (sin mínimos, tú decides tu ritmo). Tú eliges cuál se ajusta a tu momento.

Sí, te acompañamos en todo el proceso de certificación.

Sí, alta directa con Skandia. Vita Más es tu promotoría —el respaldo, la mentoría y la estructura de crecimiento— pero tu relación contractual es directamente con la aseguradora.

Un servicio de reclutamiento te consigue una entrevista y ahí termina. Vita Más es donde vas a construir tu carrera: mentor asignado desde el día uno, CRM y WhatsApp para no perder ningún prospecto, capacitación continua y una comunidad real de 70 agentes activos.

Ambas. Capacitación online a libre demanda para aprender a tu ritmo, más un mentor humano de la casa que te acompaña en tus primeras ventas.

No. En Vita Más no trabajamos bajo el modelo de Proyecto 200. Agotar tu círculo personal desde el primer mes es una de las razones principales por las que muchos agentes nuevos se queman y renuncian. Te enseñamos a construir canales de venta que no dependen de tu lista de contactos.

Te formamos para construir relaciones de negocio recurrentes: convenios institucionales con empresas, despachos, gremios o negocios locales que te generan flujo constante de prospectos calificados — en vez de prospección fría uno por uno.

En lugar de venderle a todo el que se deje, te ayudamos a especializarte en un nicho donde te conviertes en el referente de confianza. Un agente de nicho cierra más rápido, cobra mejor y construye reputación.

Sabemos estructurar propuestas patrimoniales considerando el beneficio fiscal para el cliente, no solo la cobertura. Especialmente poderoso con empresarios, contadores, médicos y profesionistas de altos ingresos.

Sí, toda tu producción con nosotros califica para MDRT.

Sí, actualmente tenemos agentes convencionistas internacionales activos dentro de la casa — no es una promesa aspiracional, es algo que ya está pasando en Vita Más.

Tenemos una metodología estructurada para alcanzar la convención en 3 meses, diseñada para quienes se comprometen al máximo desde el arranque. No es automático, pero existe un camino trazado y ya probado por otros agentes de la casa.

Sí. Conforme ganas experiencia, puedes formar y liderar tu propio equipo dentro de la promotoría, con el respaldo de la Universidad Digital y el programa de referidos.